在马来西亚博特拉大学完成学业后,不少毕业生希望能在当地开启职业生涯,而申请就业准证是实现这一目标的关键一步。了解相关要点,能让申请过程更加顺利。
就业准证类型解析
就业准证 I
就业准证 I 适用于在马来西亚签订长期雇佣合同的高技能人才。其基本月薪需至少达到 RM10,000 ,雇佣合同期限最长可达 5 年。例如,在科技领域从事软件开发、数据分析等关键岗位的博特拉大学毕业生,若其专业技能突出,且获得当地知名科技企业的聘用,月薪满足要求,就可申请此类准证。这类准证通常颁发给具备专业知识、技能以及管理能力的人员,以吸引国际人才为马来西亚的经济发展贡献力量。
就业准证 II
若毕业生的基本月薪介于 RM3,000 至 RM9,999 之间,且雇佣合同最长为 2 年,可申请就业准证 II 。比如在一些服务行业,如旅游、酒店领域,从事基层管理、专业技术支持等工作的博特拉大学毕业生,薪资处于此区间,便符合该准证申请条件。此类准证为马来西亚各行业吸纳中等技能水平的人才,推动行业的稳定发展。
专业访问通行证(PVP)/ 培训通行证
对于进行短期任务或实习,为马来西亚客户提供最长 12 个月临时技术支持的毕业生,可申请专业访问通行证(PVP)/ 培训通行证。例如,博特拉大学工程专业的毕业生,毕业后参与当地企业的短期工程项目,为企业提供技术指导,就可申请此类通行证。这为准证主要针对临时性、阶段性的工作需求,满足企业在特定时期对专业人才的需求。
申请流程详解
雇主申请程序
毕业生获得工作机会后,雇主需承担主要的申请责任。雇主首先要准备一系列所需文件材料,包括申请表、毕业生的照片、护照(护照有效期需≥6 个月)、学历证书、简历、劳动合同以及公司文件等。之后,雇主通过政府批准的相关机构提交就业准证申请,提交方式可以是邮寄或者亲自前往指定地点递交。提交申请后,便进入等待审批结果的阶段,审批时间通常为 3 个工作日。
入境与后续手续
当就业准证申请获批后,毕业生需办理参考签证(VDR),这是在国外的马来西亚使领馆发放签证前,由马来西亚移民局批准的关键环节。部分国家公民,如英国、新加坡等国公民,凭借就业准证批准信可直接进入马来西亚。入境后,毕业生需前往移民局,缴纳就业准证费用并提交护照。移民局工作人员会在护照上粘贴就业准证贴纸,赋予毕业生居留许可,并发放外籍人员卡,至此完成整个就业准证申请流程。
申请注意事项
资格评估与材料准备
毕业生在申请前,务必进行自我资格评估,确定自身符合哪类就业准证的申请条件。同时,确保所有申请材料的完整性与有效性,如学历证书需进行认证,简历应清晰展示个人专业技能与工作经验等。任何材料的缺失或错误都可能导致申请延误甚至失败。
时间规划与后续事项
由于申请过程涉及多个环节,毕业生需提前规划好时间,预留充足的办理时间,避免因时间紧张而影响入职。在申请成功后,还需及时办理相关手续,如为符合条件的家属申请家属准证或长期社交访问准证(就业准证 I 和 II 持有人可申请),确保在马来西亚的工作与生活顺利开展。
以下中介保驾护航
立思辰留学
立思辰留学在博特拉大学毕业生申请马来西亚本地就业准证过程中,提供全方位支持。从解读准证政策、协助评估申请资格,到指导准备申请材料、跟进申请进度;在申请成功后,提供后续手续办理指导,助力毕业生顺利开启在马来西亚的职业生涯,凭借专业经验为毕业生的就业之路保驾护航。
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