马来西亚林国荣大学人力资源管理硕士课程全面解读

　　林国荣创意科技大学是一家私立的国际化大学，以创意与革新为核心，通过对高等教育的全新认识和理念，提供适应新时代变革的专业知识和技能，应对全球化所面临的挑战。在横跨非洲、欧洲和亚洲的三大洲中，林国荣大学拥有多个校园。以马来西亚的旗舰校区为中心，全球超过150个国家和地区的30,000余名学生，在林国荣大学的11个全球校园就读学习，其中包括博茨瓦纳，柬埔寨，中国，印度尼西亚，莱索托，斯威士兰和英国。该大学以其融合了东西方教育精髓的创新教育品牌，已发展成为世界最有影响力的创意大学，并荣获世界各地的广泛赞誉。

　　人力资源管理硕士

　　人力资源管理硕士课程主要是为了毕业生中的尖端人才和已经参加工作的精英而特别设立的。学生将会学习如何在组织机构中有效地分配人力资源的相关理论和技巧。教材中包括，合理的安置职工，劳动雇佣法, 有组织地进行改革，损失与收益，领导能力和团队建设。此外，学生还会学到如何解决由技术和国际贸易周边环境引发的相关的人力资源问题；以及作为一个人力资源经理或政府官员，如何应用人力资源管理的相关知识在商业或社会公共组织中提高生产力和员工的工作效率。这将会让学生更充分的了解作为全球性贸易的充分挑战。这将使他们拥有更多的方法和手段，更强的能力，和更长远的眼光，从容面对未来的挑战。

　　就业良机

　　就读人力资源管理专业的学生未来的就业前景是非常广阔。这个学科会为毕业生的将来走上人力资源部门的领导岗位做准备。

　　比如，人力资源主管，公共关系主管，赔付经理，以及许多其他工作。学生还可以通过他们实用的知识去做人力资源和管理咨询的工作。

　　学习成果

　　学习的重点是这一教育课程能否反映出在现代工作中遇到的问题，当前的趋势和方针政策会对员工所在环境中的决定造成影响，以及：

　　固有概念上的对人力资源管理的基础认识

　　以及有效的个人能力提升

　　在实际学习中战士和提升个人能力，包括实际工作中计划的商定和对社团的服务

　　对他们所有的成就进行严格的评估

　　成功的最快途径，也是最有价值的经历

　　入学条件

　　拥有文/理本科学士学位或同等学历，在相关领域最低要达到2级标准

　　我们大学会按照当前标准考虑新生的申请；新生必须在其他的高等教育学院

　　拥有较好的信用和声誉；或相关工作经验。