马来西亚世纪大学人力资源管理大专文凭课程介绍
颁授机构：由世纪所颁发
全职期限：2年半
开学日期：请直接向相关世纪院校查询
参与院校：
梳邦再也世纪学院
吉隆坡世纪学院
槟城世纪学院
砂拉越世纪学院
简介
人力资源管理负责雇员们的福利及对公司的满意度，想成为一名人力资源经理或者担任此部门的管理阶级人员就必须有能力了解到如何吸引及留住人才为公司服务。
世纪大学所提供的人力资源管理大专课程提供学生在薪酬、激励雇员、推动雇员工作表现、团队合作及其他相关课题上的专业知识。
就业前景
课程的编排是根据市场上雇主需求而设的，毕业生可以在众多的领域中工作，可从事人力资源管理人员、人力资源经理及顾问。
入学资格
大马教育文凭考试(SPM)
或O水准
或高中二
或马来西亚独中统考文凭(UEC)
或其他同等资格（3科优等）
课程纲要
| 人力资源，发展&绩效管理 |
商务环境 |
语言&沟通技巧 |
- Introduction to Human Resource
Management
- HR Planning, Recruitment and Selection
- Training & Development
- Organisational Development
- Performance Management
- Compensation & Benefits
|
- Business and Its Environment
- Business Ethnics and Law
- Malaysian Employment Law
|
- Business Communication
- General Language Training
- Study Skills in English
- Academic Research
|
| 职工健康&安全 |
经济，金融&市场行销 |
定量分析 |
- Union and Labour Relations
- Occupational Safety and Health
- Collective Bargaining
|
- Principles to Economics
- Principles to Finance
- Principles of Marketing
|
- Basic Statistics
- Principles of Accounting
- Business Mathematics
|
| 管理 |
资讯科技 |
必修科目 |
- Principles of Management
- Teamwork & Leadership
- Organisational Behavior
|
- Information Technology
- Human Resource Information Systems
|
- Moral / Islamic Studies
- Malaysian Studies
- Bahasa Malaysia
|
**课程随不同院校有所差异
免责声明
1、文章部分内容来源于百度等常用搜索引擎，我方非相关内容的原创作者，也不对相关内容享有任何权利 ；部分文章未能与原作者或来源媒体联系若涉及版权问题，请原作者或来源媒体联系我们及时删除；
2、我方重申：所有转载的文章、图片、音频视频文件等资料知识产权归该权利人所有，但因技术能力有限无法查得知识产权来源而无法直接与版权人联系授权事宜，若转载内容可能存在引用不当或版权争议因素，请相关权利方及时通知我们，以便我方迅速删除相关图文内容，避免给双方造成不必要的损失；
3、因文章中文字和图片之间亦无必然联系，仅供读者参考 。未尽事宜请搜索"立思辰留学"关注微信公众号，留言即可。
[
马来西亚世纪大学人力资源管理大专文凭课程介绍] 文章生成时间为：2013-08-12 19:32:23
大马U.S.News排名
2022大马QS排名
马来西亚QS亚洲排名
高考后留学马来西亚
泰莱大学
英迪大学
亚太科技大学
思特雅大学
汝来大学
林国荣创意科技大学
